没考上职业学校不必过于焦虑，有多种教育路径可选。从法律角度看，教育选择权是公民的基本权利，你可以选择复读、参加成人教育或技能培训等。若感到迷茫或有挫败感，且持续影响心理状态，应及时寻求心理咨询师或职业规.

可申请补办出生证明，需遵循相关规定。分析：出生证明是记录个人出生信息的重要法律文件，对于没有去医院出生而缺失出生证明的情况，根据《母婴保健法》及相关规定，可以向当地卫生行政部门或指定的医疗机构申请补办。.

工伤一个半月公司不给工资不合法。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资应由单位支付，原待遇不变。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

笔记本外壳损坏，需根据损坏情况处理。依据《消费者权益保护法》，消费者享有维修服务权益。若外壳损坏影响使用或美观，建议及时维修，否则可能加重损坏，影响笔记本整体性能。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

打架被辞退是否有补偿，需视单位规章制度而定。依据《劳动合同法》，若打架属严重违规，单位可辞退且无需补偿；若无此规定，则需支付补偿金。未及时妥善处理，可能导致劳动纠纷或不当解雇的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律.

公司不给签离职单，可向劳动监察部门申诉。依据《劳动合同法》，用人单位需出具离职证明，否则需改正并赔偿损失。不及时处理可能影响你的就业及社保关系转移，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

申请财产令需向法院提请强制执行。依据《民事诉讼法》，法院可要求被执行人报告财产，以促其履行义务。未及时报告可能导致财产被冻结、查封等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

强制执行立案20天无消息不正常。依据《民事诉讼法》等相关法律，执行法院应在立案后3日内通知被执行人，并责令其履行义务。长期无消息可能意味着执行受阻，应及时联系法院查询进度，避免执行时效过期。 ✫✫✫✫✫有法律.

土地使用权属于不动产。《土地管理法》规定，土地的使用权需依法登记，按不动产登记法规执行，受法律保护。未及时登记或处理，可能导致权益受损，如被侵占或无法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

业主无法供暖应先交供暖费，再求赔偿。依据《物业管理条例》，业主需按时缴费，供暖设施损坏可要求供暖公司赔偿。不及时处理可能导致供暖中断，影响生活品质。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

孩子户口放在外公家一般不会因父亲犯罪记录受影响。分析：在我国，户口登记主要基于血缘关系和亲属关系，父亲的犯罪记录通常不会直接影响孩子的户口登记。然而，如果涉及特定情况，如父亲被剥夺政治权利或存在其他法律.

公司倒闭后闲置车辆应依法进行清算处置。依据《公安部124号令》，车辆仍需正常年检年审，法院查封不影响年审。若不及时处理，可能导致车辆无法合法上路，甚至引发交通事故后保险公司拒赔，造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法.

妻子需先办理继承登记，再出售房产。根据《继承法》等规定，需持相关证件到房地产交易中心申请继承登记，更改权属。否则，无法合法出售，可能面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

合同章不真，若无诈骗意，应协商或诉诸法律。依据《合同法》，合同无效或被撤销时，所得财产应返还，有过错方需赔偿损失。《刑法》规定，若构成犯罪，将定罪量刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

到退休年纪被辞退，若社保缴费不足15年，公司无需支付补偿。依据《劳动合同法》规定，劳动关系自然终止，无经济补偿或赔偿金。若未及时处理社保问题，可能影响退休待遇及养老保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

孩子被诬陷，家长应冷静应对。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，学校应保护学生权益，家长可向学校反映，要求调查处理。若不及时处理，可能对孩子心理造成严重影响，甚至导致校园欺凌事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

每月平均还款额度需根据利率计算，但可给出公式。分析：银行贷款的每月还款额度通常包括本金和利息两部分，具体数额需根据贷款总额、分期期数以及贷款利率来确定。在不知道具体利率的情况下，无法直接给出每月还款额，.

可以索赔。依据《交通事故赔偿标准》，持有医生休假证明，即使未住院也可索赔误工费。不及时处理，可能影响权益保护，导致赔偿受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

对于实习生在实习期间受伤是否能依据劳动法获得赔偿的问题，需要明确的是，实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格，因此不应按工伤处理。这主要依据的是《劳动法》的相关规定，特别是关于劳动者主体资格的界定。所以.

物业公司无权停水停电。依据《物业管理条例》等，水电供应由自来水公司和供电局负责，物业无权擅自中断。若物业擅自停水停电，可能引发法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.