加班工资年底结清,这样合法吗

绍兴市律师 2025-04-04
年底结清加班工资不合法。依据《劳动法》,加班费应及时支付,拖欠超周期即违法。长期拖欠会影响员工权益,甚至引发劳动纠纷。
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年底结清加班工资不合法。处理方式:1.与单位协商,明确加班费支付时间;2.若协商无果,可向劳动部门申请调解;3.调解不成,则准备证据申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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处理加班工资年底结清问题,可协商、调解或劳动仲裁。建议先与单位协商,无果后再考虑调解或仲裁,以维护自身合法权益。
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