挪用公款后公司不发工资怎么办

绍兴市律师 2025-05-07
挪用公款后公司不发工资可举报。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,不支付将受行政处罚,并需赔偿员工。长期拖欠可能导致员工生活困难,引发社会问题。
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挪用公款后公司不发工资,常见处理方式是举报或仲裁。若公司仅拖欠工资,可向劳动监察举报;若涉及复杂劳动争议,建议申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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挪用公款后公司不发工资,应维权。操作如下:1. 收集工资条、工作记录等证据;2. 向劳动监察部门提交举报材料,要求支付工资;3. 若举报无果,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如仲裁仍不解决,可诉诸法院。
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