军龄可计算为特殊工种年限，但需符合规定。根据相关法律，军人在服役期间的军龄，在退役后从事特殊工种工作时，可视同工作年限计算。这体现了对军人贡献的认可。若用人单位否认军龄作为特殊工种年限，问题便严重了，应及时咨询律师维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，处理军龄作为特殊工种年限的问题，常见方式有：一是与用人单位协商，明确军龄的计算方式；二是查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵害；三是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应优先考虑协商，若协商不成，再依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，军龄作为特殊工种年限的处理方式具体操作如下：首先，应收集服役期间的相关证明文件，如退役证等，作为军龄的依据；其次，与用人单位沟通，明确军龄在特殊工种年限中的计算方式，最好能达成书面协议；若用人单位拒绝认可，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；最后，若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便维权时使用。
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