吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/13

    25

    欠钱人在监狱服刑,起诉他可以吗?

    对于“欠钱人在监狱服刑,起诉他可以吗?”这个问题,答案是肯定的,欠钱人在监狱服刑,债权人仍然可以起诉他。如果或若存在债务真实且未超过诉讼时效的情况,即使欠款人在监狱服刑,债权人也有权向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,要求其偿还债务。这是因为刑事责任的承担与民事债务的履行是相互独立的,欠款人的服刑状态并不影响其民事主体资格和承担债务的义务。如果或若存在需要向监狱中的欠款人送达法律文书的情况,法院会通过监狱管理部门进行送达。监狱管理部门有义务协助法院将相关的起诉状副本、开

  • 09/13

    25

    个体工商户失业可以领取失业保险金么

    个体工商户失业后,一般不符合领取失业保险金的条件。分析:根据我国《社会保险法》和相关规定,失业保险金主要面向非因本人意愿中断就业的城镇企业事业单位职工。个体工商户作为自雇人士,其失业通常不被视为“非因本人意愿中断就业”,因此不符合领取失业保险金的条件。失业保险制度的设计初衷是保障有稳定雇佣关系的劳动者在失业期间的基本生活。提醒:如果个体工商户因经营不善导致生活陷入困境,应及时寻求政府相关部门的社会救助或咨询专业人士,了解其他可能的援助途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

  • 09/13

    25

    美团专送能否辞职再接单

    可以辞职再接单。依据《劳动合同法》,用人单位需出具解除劳动合同证明,并办理相关手续。不及时处理可能导致社保关系中断,影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与用人单位协商辞职,并获取辞职证明。若协商不成,可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择时应考虑效率与合法性,优先协商,必要时采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可辞职接单。操作如下:1

  • 09/13

    25

    新生儿没有出生证,和户口怎么办?

    新生儿没有出生证和户口,首要任务是先补办出生证,再凭出生证办理户口。以下分不同情况为你详细说明: 1. 若新生儿是在合法医疗机构出生但未办理出生证:父母需携带双方身份证、结婚证(非婚生育需提供亲子鉴定证明)、住院病历等材料,向分娩医院申请补发《出生医学证明》。医院核实信息后,会按规定流程为新生儿补发出生证。2. 若新生儿属于在家中或非医疗机构出生:父母需先到当地卫生行政部门指定的机构申请亲子鉴定,证明亲子关系。然后携带亲子鉴定报告、父母身份证、村委会或居委会出具的出生情况证

  • 09/13

    25

    银行弄错信用卡账单怎么办

    银行弄错信用卡账单时,持卡人有权要求银行核实并更正。以下从不同情况为你详细说明:1. 如果账单中存在非本人消费的交易记录:需立即联系银行冻结信用卡,防止进一步损失,并提交交易凭证(如消费时的位置证明、未使用信用卡的证据等),要求银行核查该笔交易是否为盗刷或系统错误。银行经核实确认非持卡人责任的,应撤销该笔错误交易并恢复相应额度。2. 若账单显示的消费金额与实际不符:例如某笔消费实际金额为500元,但账单显示为5000元,持卡人需提供该笔消费的原始凭证(如POS机签购单、购物小票等),证

  • 09/13

    25

    低保户是失信人员怎么办

    低保户是失信人员,首要任务是依法履行相关义务后,再申请恢复信用或低保资格。如果您作为低保户同时是失信人员,需先明确失信行为的具体情况并履行法律义务。1. 若存在已明确的生效法律文书确定的义务未履行:您需要尽快与执行法院或申请执行人沟通,通过主动履行、达成执行和解等方式了结债务,履行完毕后可向法院申请从失信被执行人名单中删除。2. 若存在低保资格因失信被取消或暂停的情况:在履行完失信相关义务后,您可以向当地民政部门重新提交低保申请或申请恢复低保资格,民政部门会根据您当前的家庭

  • 09/13

    25

    解除工伤劳动合同

    关于解除工伤劳动合同,受工伤单位解除合同违法,劳动者可以依法维权。如果或若存在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的情况,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果或若存在用人单位在劳动者工伤期间,以劳动者不能胜任工作、客观情况发生重大变化等为由解除劳动合同的情况,属于违法行为,劳动者有权要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。如果或若存在用人单位与工伤职工协商一致解除劳动合同的情况,需确保工伤职工已获得相应的工伤待

  • 09/13

    25

    为什么领不了电子社保卡

    领不了电子社保卡,最直接的原因通常是尚未持有有效的实体社保卡。如果或若存在尚未办理实体社保卡的情况,由于电子社保卡是实体社保卡的线上形态,其申请和使用依赖于实体社保卡的信息,所以无法直接领取电子社保卡。如果或若存在实体社保卡已办理但无效的情况,比如实体社保卡处于挂失、注销或过期状态,也会导致无法成功领取电子社保卡。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 领不了电子社保卡的情况,从法律依据来看,电子社保卡的申请以实体社保卡为基

  • 09/13

    25

    肺结节会不会误判成肺结核

    肺结节有可能被误判成肺结核。以下将根据不同情况详细说明误判的可能性及原因:1. 若肺结节的影像学特征与肺结核早期表现相似,如出现小结节、斑片状阴影或轻微浸润影,且缺乏典型的肺结核空洞、卫星灶等特征时,可能导致初步误诊。这种情况下,医生可能因影像学信息不足而暂时将肺结节判断为肺结核。2. 若患者缺乏肺结核的典型临床症状(如低热、盗汗、咳嗽咳痰带血),但肺结节位置或形态特殊,同时实验室检查(如结核菌素试验、痰涂片)出现假阳性结果,可能误导医生做出肺结核的诊断。3. 若医疗机构的诊断

  • 09/13

    25

    怎么看平均工资

    您问的“怎么看平均工资”,综合薪资不一定等同于平均薪资,具体要看薪资构成和计算方式。如果或若存在薪资构成包含基本工资、奖金、补贴等多种收入的情况,综合薪资可能高于或低于平均薪资。例如,若某员工基本工资较低,但奖金和补贴较高,其综合薪资可能高于该岗位的平均薪资;反之,若奖金和补贴较少,综合薪资可能低于平均薪资。如果或若存在不同计算方式的情况,平均薪资的结果也会不同。比如,按每月实际收入计算的平均薪资与按年度总收入平均到每月的平均薪资可能存在差异,若存在年终奖等一次性收

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