1969年出生，何时能退休？

退休时间需根据具体工作情况确定，一般为60岁或55岁。分析：根据我国现行法律规定，男性职工的法定退休年龄为60周岁，女性干部为55周岁，女性工人为50周岁。对于1969年出生的您，若为男性，则大约在2029年左右达到退休年龄；若为女性干部，则大约在2024年左右；若为女性工人，则更早。但请注意，具体退休时间还可能受到个人工作年限、单位政策等因素的影响。提醒：若您发现单位在退休年龄上存在违法操作，如强制提前退休或拒绝按时办理退休手续，这可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.若为单位普通员工，达到法定退休年龄前一个月，向单位人事部门提交退休申请，并按要求准备相关材料，如身份证、工作证明等。2.若单位拒绝按时办理退休手续，可首先与人事部门沟通，了解拒绝原因，并尝试协商解决。3.沟通无果后，查阅《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，确保自身权益。4.收集工作记录、工资单、退休申请记录等证据，向当地劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位依法办理退休手续并补偿损失。5.在整个过程中，保持冷静，避免过激行为，确保自身行为合法合规。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有以下几种方式：一是与单位人事部门沟通，了解具体退休政策及流程；二是查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵害；三是若单位存在违法行为，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择建议：首先尝试与单位沟通，若沟通无果，再查阅法律并考虑投诉或仲裁。投诉或仲裁前，请确保收集足够证据支持自身主张。