律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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苹果放一个多月的还能吃吗?
苹果放一个多月是否还能吃，不能一概而论，主要取决于存储条件和苹果本身的状态。以下从不同情况为你详细分析：1. 若存储条件适宜（如温度0-4℃、湿度90%左右的阴凉通风环境，且未受挤压、无破损），苹果可能仍保持良好状态，表皮光滑、无异味、无软烂或霉变，此时一般可以食用。2. 若存储环境温度较高、湿度不适或存在阳光直射，苹果可能出现局部软烂、表皮皱缩严重、有酒味或霉斑等变质现象，这种情况下不建议食用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于
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工地老板买材料未付款怎么处理
工地老板买材料未付款，可协商、仲裁或起诉解决。依据《劳动法》等规定，劳动监察大队可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致供应商权益受损，影响合作关系及信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理工地老板未付款问题，常见方式有协商、劳动仲裁和起诉。协商是首选，快速直接；仲裁适用于复杂争议；起诉则用于协商和仲裁无果时，确保权益得到法律保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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农民工摔伤怎么解决
农民工摔伤后，首要任务是及时处理伤情并固定证据以保障后续权益。以下从不同情况为您详细分析：如果农民工是在工作时间和工作场所内，因工作原因摔伤的，属于工伤范畴，可依法申请工伤认定和赔偿。若存在用人单位未按规定在30日内提出工伤认定申请的情况，农民工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果农民工与用人单位之间不存在书面劳动合同，但存在事实劳动关系（如工资支付记录、工牌、考勤记录等），仍可申请工
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农商银行卡外省取款机取不出钱
您可能进一步想问的是：这种情况是否属于银行的责任，以及我能否要求赔偿。从法律角度看，如果因银行系统故障导致无法取款，银行应承担相应责任。但若是因个人账户问题（如余额不足、卡被冻结等），则银行不承担责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若遇此情况，首先应检查账户状态（如通过网银或客服），确认是否因个人原因造成。若非个人原因，应立即联系银行客服，记录对话内容并保留证据，以便后续索赔。银行会根据调查结果，决定是否赔偿及赔偿
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高考报名没有父母身份证可以吗
高考报名通常需要父母身份证信息以核实考生身份。从法律角度看，这是为了确保考试的公平性和防止身份冒用。若缺少父母身份证信息，可能会影响报名资格审核。若报名受阻或被告知需补充材料，表明问题已较严重，应及时咨询教育部门或寻求专业法律人士帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于高考报名缺少父母身份证信息的问题，常见的处理方式包括：1. 尽快联系父母获取身份证信息，并准备相关证明材料。2. 若父母身份证遗失或无法提供，可咨询教育部门
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手机带进学校被派出所收走怎么办
手机带进学校被派出所收走，一般可通过合法途径取回。以下从不同情况为你详细说明：1. 若存在手机属于违禁品（如改装手机、涉案手机）的情况，派出所可能会依法予以扣押，待案件调查清楚后，根据调查结果决定是否返还或作出其他处理。这种情况下，你需要配合派出所的调查，提供相关证明材料。2. 若存在学校与派出所联合执法，因你违反学校手机管理规定且情节较为严重（如在课堂上多次使用手机影响教学秩序，经学校多次警告仍不改正），派出所暂时收走手机以协助学校进行管理教育的情况，你或你的监护人可与学
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未成年抢劫同学怎么办
未成年抢劫需视年龄定责。依据《刑法》，满14岁需负刑责，可能面临3-10年有期徒刑及罚金，从轻或减轻处罚；不满14岁则不负刑责。若不及时处理，可能导致未成年人继续犯罪或受害者心理创伤加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理未成年抢劫常见方式有教育、心理辅导及法律追责。对于未满14岁者，侧重教育与心理辅导；满14岁者，则需依法追责，同时结合教育与心理辅导，帮助其认识错误并改正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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寄养的狗丢了宠物店怎么办呢
宠物店弄丢寄养狗需赔偿。根据《合同法》等相关法律，有协议按协议赔，无协议则协商或起诉。不及时处理可能导致信任危机及法律纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协议赔偿、双方协商、法院起诉。优先选择按协议赔偿，无协议时协商解决，协商不成则通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 狗丢失需赔偿。操作如下：1. 有协议则按协议执行；2. 无协
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员工旷工三天自动离职有工资吗
员工旷工三天自动离职是否有工资，答案是肯定的。即使员工因旷工三天被认定为自动离职，用人单位仍需支付其已工作期间的工资。1. 若存在员工已提供实际劳动的情况：员工在旷工前正常工作的天数，用人单位应按照劳动合同约定的工资标准或国家规定的最低工资标准，以实际出勤天数为基础计算并支付工资，不得无故克扣或拖欠。2. 若存在用人单位规章制度规定旷工三天自动离职不支付工资的情况：该规定因违反法律强制性规定而无效，用人单位不能以此为由拒绝支付员工已工作期间的工资。3. 若存在员工旷工给用人单位
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有本职工作,在外兼职可以被辞退嘛
在外兼职若违反公司规定或影响本职工作，公司有权辞退。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者严重违反用人单位规章制度或同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成影响，用人单位可解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在外兼职问题，处理方式有协商、改正或解除劳动关系。若公司允许兼职，可与公司协商；若公司禁止，应立即停止兼职行为；若兼职已影响本职工作且公司要