父母强迫未满十六周岁孩子工作违法吗

绍兴市律师 2025-04-17
父母强迫未满十六周岁孩子工作违法。依据《未成年人保护法》等,未满十六周岁未成年不得被招用工作,强迫劳动将受法律制裁。严重情况可能导致孩子身心健康受损,影响成长。
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常见处理方式为向劳动行政部门举报或寻求法律援助。选择时应考虑证据是否充分及对孩子影响最小的方式,确保孩子权益得到保护。
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违法,应举报。具体操作:1. 收集证据,如聊天记录、工作现场照片等;2. 向当地劳动行政部门举报,说明情况并提交证据;3. 如有需要,寻求律师帮助,通过法律途径维护孩子权益。

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