吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 10/09

    25

    工亡和工伤又啥区别

    工亡和工伤的区别主要体现在伤害后果和法律适用上。以下为您详细分析两者的核心差异:工亡是工伤中导致职工死亡的严重情形,工伤则包含所有因工作原因造成的人身伤害,范围更广。1. 若存在职工在工作中受伤但未死亡的情况:属于一般工伤,需根据伤残等级享受医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等待遇,伤残等级分为一至十级,影响待遇标准。2. 若存在职工因工作原因直接死亡或在工伤后抢救无效死亡的情况:属于工亡,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,待遇项目与一般工伤

  • 10/07

    25

    十级电击伤工伤如何评定?

    十级电击伤工伤的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)进行。以下结合不同情况为你详细说明: 1. 若存在电击导致局部皮肤损伤,如浅二度烧伤面积在10%以下,或局部瘢痕形成、色素沉着/脱失但未影响肢体功能的情况,可能符合十级伤残中“皮肤损伤致瘢痕形成,达体表面积4%以上”或“指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm²以上)”等条款。 2. 若存在电击引发的神经损伤,如轻度感觉障碍或运动功能轻度受限,但日常生活活动能力基本正常,可能对应十级伤残中“指端缺失或功能丧失”“一

  • 10/07

    25

    要退还我的119元钱

    你要退还119元钱,首先可以尝试直接联系商家或平台客服要求退款。 如果或若存在商品或服务不符合质量要求的情况,根据相关法律规定,你有权要求退款。若与商家或平台协商无果,你可以向消费者协会投诉,通过消费者协会的调解来争取退还119元钱。如果投诉仍未解决问题,你还可以考虑通过法律途径,如向法院提起诉讼来维护自己的权益,要求对方退还119元钱。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你要退还119元钱,这一诉求在法律上是有依据的,我们可以根据《中

  • 09/26

    25

    离职后能否起诉未签订劳动合同仲裁

    离职后可以起诉未签订劳动合同仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,因订立劳动合同发生的争议属于劳动仲裁范围。不及时处理可能导致权益受损,如无法证明劳动关系、难以追讨工资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后可仲裁未签合同。具体操作:1. 收集证据,如工作记录、薪资单等;2. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,说明诉求;3. 如仲裁无果,可准备材料向法院提起诉讼,要求赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

  • 09/26

    25

    年度考核结果不定等次是什么意思

    年度考核结果不定等次意味着考核未给出具体等级。从法律角度看,这可能是因为考核标准不明确、考核程序存在问题或员工存在特殊情况等。若这种情况频繁出现或影响员工权益,表明问题较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,年度考核结果不定等次的处理方式具体操作如下:1. 沟通了解:首先与考核部门或人力资源部门沟通,了解不定等次的具体原因和依据,以及是否有改进或补救措施。2. 查阅规定:仔细查阅公司

  • 09/26

    25

    分手了有必要把钱还给他吗

    分手后钱是否要还,需视赠与性质而定。依据《民法典》,借贷应返还,赠与则看金额及是否以结婚为条件。大额赠与或附条件赠与不还,可能构成不当得利,需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 分手后还钱处理方式有借贷需还、赠与视情况。选择时,应明确钱款性质,借贷必须还,赠与则看具体情况,如金额大小、是否附条件等,再决定是否归还。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 分手

  • 09/26

    25

    12345在线投诉教程

    关于12345在线投诉教程,以下为您详细介绍投诉后的处理时间及不同情况的说明。拨打12345举报电话后,通常会在15个工作日内得到初步回复。 1. 若投诉内容简单明确,如一般性的市政设施报修、政策咨询等,相关部门处理流程相对简便,可能在15个工作日内完成处理并给出明确回复。 2. 若投诉内容涉及多个部门职责交叉或情况复杂,如跨区域的环境污染问题、涉及多主体的消费纠纷等,相关部门需要协调沟通、深入调查,处理时间可能会适当延长,但一般也会在规定的15个工作日基础上告知延期原因和预计处理时间。 3. 若投诉

  • 09/26

    25

    商场买的衣服缩水了可以去投诉吗?

    衣服缩水可投诉。依据《消费者权益保护法》,消费者享有商品质量保障权。衣服缩水属质量问题,若不及时处理,将影响消费者合法权益,如造成经济损失或生活不便。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 衣服缩水可投诉。操作如下:1. 与商家协商,要求退换货或赔偿;2. 若协商无果,收集证据,如购物凭证、缩水照片等;3. 向消协或市场监管部门投诉;4. 仍无法解决,向法院起诉,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

  • 09/25

    25

    14岁孩子盗窃车辆怎么处理

    14岁孩子盗窃车辆应责令监护人严加管教。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,未满18岁违反治安管理可从轻或减轻处罚,14岁以下不予处罚但需监护人管教。若不及时处理,可能导致孩子继续误入歧途,甚至走向犯罪道路。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理14岁孩子盗窃的常见方式是责令监护人管教,并考虑心理辅导。选择处理方式时,应根据孩子具体情况和盗窃情节轻重决定,若情节严重或屡教不改,可考虑结合心理辅导或专业机构帮助。 ✫✫✫✫✫有法律

  • 09/25

    25

    催收打电话到单位被解雇合法吗

    催收打电话到单位被解雇不一定合法。依据《劳动合同法》,公司解雇需有合法事由,否则构成违法解除,员工可要求经济赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况,常见处理方式为协商或劳动仲裁。若单位愿意协商赔偿,则可通过协商解决;若协商无果,则应在被辞退一年内提起劳动仲裁,以法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

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