被公司辞退,如何赔偿

绍兴市律师 2025-04-27
被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿,未及时处理可能导致权益受损。
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被辞退可索赔。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与公司协商赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 必要时,可诉诸法院。
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被辞退常见的处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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