签了公司私下解决社保的协议，我还能去告他们
绍兴市律师
2025-04-27
可以考虑投诉，但直接起诉需谨慎。依据《劳动法》等，单位未足额缴社保损害权益，但能否直接起诉要求补偿尚无定论。不及时处理可能导致权益持续受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或协商。具体操作：1.与单位沟通，表达诉求并尝试协商；2.若协商无果，收集社保缴纳记录等证据；3.向当地劳动监察部门提交投诉材料，并跟进处理进度；4.根据劳动部门反馈，决定是否需进一步法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动部门或协商。若单位态度积极，可选择协商；若协商无果或单位拒绝，则应向劳动部门投诉以维护权益。
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