如果领导多付了工资给我,是否算违法?

绍兴市律师 2025-05-21
退还多付工资不违法,属于履行义务。依据《民法典》,不退还构成不当得利,金额较大时,用人单位可提起民事诉讼追讨。不及时处理可能影响个人信誉及面临法律后果。
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应退还多付工资。操作如下:首先,确认多付金额;其次,与领导或财务沟通,说明情况;最后,主动退还多付部分,保留退款证据。若沟通无果,可寻求法律援助。
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常见处理方式是主动退还或与用人单位协商。金额小可主动退还并说明情况,金额大或情况复杂时应与用人单位沟通协商,避免法律纠纷。
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