领低保的人有工作了还能领低保吗

领低保的人有工作后，一般不能继续领低保。分析：低保是为了保障生活困难人群的基本生活而设立的。一旦低保户有了稳定的工作和收入来源，其经济状况就不再符合低保的领取条件。根据相关政策规定，低保户应主动向相关部门申报收入变化，若收入超过低保标准，则低保待遇会被取消。提醒：若低保户隐瞒收入变化，继续领取低保金，这属于骗保行为，情节严重时可能构成犯罪。一旦发现收入变化，应及时向相关部门报告。
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具体操作：1. 当低保户找到工作后，应立即向当地的民政部门或社会保障机构提交书面报告，说明自己的就业情况和收入变化。2. 民政部门或社会保障机构会安排工作人员进行实地核查，确认低保户的收入是否超过低保标准。3. 若核查结果确认低保户的收入已超过低保标准，民政部门将正式通知低保户取消其低保待遇，并说明取消的原因和依据。4. 低保户在收到取消低保待遇的通知后，应按照规定办理相关手续，如退还已领取的低保金等。5. 若低保户对取消低保待遇的决定有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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处理方式：从法律角度看，低保户在找到工作后，应主动向当地的民政部门或社会保障机构报告收入变化，并配合相关部门进行经济状况核查。处理方式主要有两种：一是主动申报并退出低保；二是等待民政部门核查后取消低保待遇。选择建议：低保户应优先选择主动申报并退出低保，这既符合法律法规，也体现了诚信原则。等待民政部门核查后再取消低保待遇，可能会因隐瞒收入而面临法律责任。