公司不给陪产假，应依法赔偿。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权申请仲裁维权，公司若拒绝，可能面临法律制裁，且影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给陪产假，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与公司协商，协商不成再申请调解，若调解无果则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒给陪产假，可这样处理：1. 与公司协商，明确陪产假权益；2. 若协商无果，向调解组织申请调解，寻求和解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿；4. 对仲裁裁决不服，可向法院起诉，维护合法权益。
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