在劳动仲裁期间，公司威胁你是违法的。这种行为可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，该法旨在维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益。根据该法，威胁他人人身安全或干扰他人正常生活的行为，会受到相应的治安处罚。如你所述，公司威胁你，即可能构成对该法的违反，你有权向劳动行政部门举报或向公安机关报案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫面对公司威胁，你可采取以下措施：首先，立即向当地劳动行政部门举报或投诉，说明情况并提供证据；其次，若威胁涉及人身安全或严重干扰生活，可直接向公安机关报案，请求调查处理；最后，保留所有与威胁相关的证据，如短信、邮件、录音等，以备后续使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，你应坚决抵制公司的威胁行为。首先，保持冷静，不要因威胁而做出过激反应；其次，及时收集并保存所有与威胁相关的证据；然后，向劳动行政部门或公安机关举报、投诉或报案；最后，必要时可寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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