我提前一个月递交了辞职信，但不想放手怎么办

您可以依法离职，不算违约。依据《劳动法》，正式员工提前三十日书面通知即可解除劳动合同，单位不放人也不影响离职权利。若公司强留，可能涉及违法，影响个人权益。
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可依法离职。操作如下：1.确认已提前三十日提交书面辞职信；2.无论公司是否同意，到期后可直接离职；3.如公司强留，可提醒其《劳动法》规定，必要时寻求法律援助；4.离职后确保完成交接，保障个人权益。
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常见处理方式为直接离职或与公司协商。若公司无合理理由不放人，可直接依据《劳动法》离职；若希望平和解决，可与公司沟通协商，明确离职意愿和法律依据。