申请某某没有证明可以领吗

没有公司证明，可能影响失业金申请，但有其他途径。分析：申请失业金通常需要公司提供相关证明，如解除劳动合同证明等，以证实失业原因及时间。若公司未提供，可根据个人社保缴纳记录、银行流水等辅助材料证明失业状态及符合领取条件。但需注意，若无法提供充分证据，可能导致申请被拒。提醒：若多次申请均因缺少公司证明被拒，或面临生活困境，应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：1. 与公司协商，请求出具相关证明；2. 向劳动监察部门投诉，要求公司配合；3. 收集其他证明材料，如社保缴纳记录、银行流水等，直接申请失业金；4. 寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择方式：- 若公司态度积极，首选与公司协商；- 若公司拒绝配合，可考虑向劳动监察部门投诉；- 若证据充分，可直接申请失业金；- 若问题复杂，建议寻求法律援助。
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具体操作：1. 与公司协商：明确告知公司申请失业金所需的证明材料，请求公司出具。若公司同意，应确保证明材料真实有效。2. 向劳动监察部门投诉：若公司拒绝出具证明，可向当地劳动监察部门提交投诉，并提供与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单等。劳动监察部门将介入调查，并要求公司配合。3. 收集其他证明材料申请失业金：若无法从公司获得证明，可收集社保缴纳记录、银行流水等证明材料，向当地社保部门提交失业金申请。社保部门将审核材料，并决定是否发放失业金。4. 寻求法律援助：若以上方式均无法解决问题，可寻求律师或法律援助机构的帮助。律师将评估案情，提供法律意见，并协助申请失业金或提起劳动仲裁、诉讼等。