试用期结束后公司承诺涨薪但未兑现,能起诉吗

绍兴市律师 2025-04-22
可以起诉。公司承诺涨薪不兑现属于克扣工资行为。根据《劳动法》,用人单位克扣工资可责令支付赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损。
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可以起诉。具体操作如下:1.首先尝试与公司沟通解决;2.沟通无果后,向当地劳动行政管理部门投诉;3.劳动部门无法处理时,申请劳动仲裁;4.仲裁不服,再向法院提起诉讼。
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常见的处理方式有向劳动行政管理部门投诉、举报,或申请劳动仲裁、提起诉讼。建议先尝试与公司沟通,若无果则向劳动部门投诉,仍无法解决则可考虑仲裁或诉讼。

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