支付全年工会费后辞职有补偿吗

支付全年工会费后辞职，补偿需视具体情况。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，未提及工会费作为补偿依据。若未获应有补偿，可能面临经济损失。
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辞职补偿看规定。操作如下：1. 查看劳动合同，确认是否有相关补偿条款；2. 与用人单位沟通，协商补偿事宜；3. 若协商无果，准备证据，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 遵循法律程序，等待裁决或判决。
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辞职补偿处理通常依据劳动合同及法律规定。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。