物业公司员工死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致公司面临法律诉讼及高额赔偿。丧葬补助金为6个月工资，抚恤金依亲属情况定，一次性工亡补助金为20倍全国城镇居民人均可支配收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理物业公司员工死亡赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可尝试调解，调解无果则考虑仲裁，最终可通过诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工死亡赔偿处理：1. 立即报案并通知家属，明确赔偿项目；2. 协商赔偿金额，参考法规标准；3. 若协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 执行赔偿决定，确保合法合规。各步骤需严格遵循《工伤保险条例》及相关法律。
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