单位没有将我的工种认定为特殊繁，我该如何退

您可按正常退休流程办理，但需确认工龄和社保缴纳情况。分析：单位未将您的工种认定为特殊繁重，意味着您可能无法享受因特殊工种而提前退休的待遇。但退休主要依据的是您的工龄和社保缴纳情况。只要您达到法定退休年龄且社保缴纳满规定年限，即可正常办理退休。提醒：若您发现单位在社保缴纳上存在违法或违规行为，如少缴、漏缴等，这可能影响您的退休待遇，此时应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1.正常退休流程：携带个人身份证明、社保缴纳证明等材料至当地社保部门办理退休手续，确认个人信息无误后，等待审核通过并领取退休金。2.向单位或清算组了解：若单位尚未完成清算，可联系单位负责人或清算组，了解个人退休权益及补偿情况。3.举报违法行为：如发现单位在社保缴纳、工种认定等方面存在违法行为，可向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据材料。劳动监察部门将依法进行调查处理。4.寻求法律援助：若个人权益受到侵害且无法自行解决，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护个人合法权益。
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处理方式：从法律角度看，您可以通过以下方式处理：一是向单位或清算组了解退休相关事宜，确认个人权益；二是向当地社保部门咨询退休流程，确保个人社保信息无误；三是如发现单位存在违法行为，可向劳动监察部门举报或寻求法律援助。选择建议：根据个人实际情况和需求选择合适的处理方式。若单位已倒闭且清算完毕，建议直接向社保部门咨询；若怀疑单位存在违法行为，可考虑举报或寻求法律援助。