离职时公司不给签离职单，我该如何维权？

公司不给签离职单，可向劳动监察部门申诉。依据《劳动合同法》，用人单位需出具离职证明，否则需改正并赔偿损失。不及时处理可能影响你的就业及社保关系转移，造成不良后果。
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离职单问题，这样处理：1.与公司协商，要求出具离职单，明确离职原因和日期。2.若协商无果，向劳动监察部门提交申诉材料，说明情况并要求介入处理。3.如遭遇严重拒绝或损害，可咨询律师，考虑通过法律途径维护权益，包括提起诉讼。
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离职公司不给离职单，常见处理方式有申诉、协商或法律途径。建议先与公司协商，无果后再向劳动监察部门申诉，必要时可寻求法律援助，根据具体情况选择最合适的方式。