工作14年裁员赔偿标准怎么计算工资
绍兴市律师
2025-05-24
裁员赔偿按综合工资计算。依据《劳动合同法》，赔偿标准基于解除前12个月平均工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按综合工资算赔偿。操作如下：1. 确认劳动合同解除时间；2. 计算前12个月应发工资总额；3. 求出平均工资作为赔偿基数；4. 与公司协商赔偿金额；5. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员赔偿常按综合工资平均计算。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商，不成则考虑调解或仲裁，最后选择诉讼。
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