不签劳动合同可申请二倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同，需支付二倍工资。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响工资收入及社会保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签劳动合同可这样处理：1. 与用人单位沟通，要求补签并支付赔偿；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，请求裁决赔偿；4. 仲裁后如不满，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签劳动合同常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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