工厂故意克扣工资违法，员工有权投诉。依据《劳动法》，用人单位克扣工资，员工可向劳动行政管理部门投诉，要求处理并赔偿，未及时处理可能导致经济损失及劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂克扣工资，常见处理方式为投诉或举报、协商、仲裁或诉讼。建议先与工厂协商，协商无果再向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂克扣工资应维权。具体操作：1. 与工厂沟通，要求解释克扣原因并补发；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，必要时可起诉至法院，要求赔偿并支付经济补偿金。
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