在一家国有企业当了15年保安。公司要解雇我。我
绍兴市律师
2025-04-19
您有权获得赔偿，赔偿标准依据工作年限。根据《劳动合同法》，您每工作一年，公司应支付一个月工资作为补偿。若不及时处理，您可能面临权益受损，无法获得应有赔偿的严重后果。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议选择劳动仲裁来维护自身权益，确保获得合理赔偿。
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可获赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》规定赔偿；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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