未签合同工作三年后遭解雇，赔偿金额是多少？
绍兴市律师
2025-04-19
未签合同工作三年被解雇，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，您可按工作年限获赔，每满一年赔一个月工资。不及时处理，可能错失维权机会，导致经济损失。
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