没干满工期克扣工资不合法。依据《劳动法》，劳动者提前30日辞职不应被克扣工资。若被克扣，属于违法行为，劳动者有权上诉，维护自身权益，否则可能导致劳动者经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没干满工期被克扣工资，处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首选与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没干满工期被扣工资应维权。操作如下：1.与公司协商，要求合理解释并补发工资；2.协商不成，收集证据，如工资条、辞职申请记录等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，委托律师提起诉讼，维护合法权益。
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